9-типов пост-доков США :)

Привет всем!
этот пост из серии 9 научных руководителей в США :).
Вообще кто такой пост-док (кто то пишет слитно, кто-то через дефис)???, на английский это post-doctoral fellow, это человек который после защиты кандидатской, хочет продолжить своё "усовершенствование" перед тем как стать профессором изначально это 3-4 года, но в реальности "усовершенствование" может продолжаться всю жизнь т.к. совершенству нет ПРЕДЕЛА :) :).
Если честно то помоему в нашем пост-советском пространстве нет такой позиции как пост-док, вернее может быть и есть "на бумаге" но в реальности нет....наверное это из-за того что постдоки в США в 90% (может даже больше) это иностранцы.....:), вообще на мой взгляд это какой-то отдельный мир науки.....со своими приколами и проблемами.

9-типов пост-доков, с чувством иронии конечно, но есть реальные персонажи из реальных жизнЕЙ.
Удачи!!!

Great Thanks to Alexander Dent for giving me permission to publish his cartoons in my blog!!!

сверху вниз, слева направо:

Доктор (который с пациентами): исследования это развлекуха. имеет плохой трейнинг но вечно болтает о важности своего проекта :)

С 9 до 5: Исследования это всего лишь работа, пришёл-ушёл и всего то....:)

Родитель: Одиночка!!! либо вечно под стрессом, либо вечно сфокусирован на чём-то, обычно два сразу :)

Биологическая опасность: Реально умный "мужик", но руки из жо...ы. ОСТОРОЖНО, может разлить радио-активные вещества. 

Робот: Золотые руки, но не хочет думать или не может....что скажешь то и сделает, ничего не скажешь ничего не будет делать :).

Стрелок: работает много часов...идея ФИКС, опубликоваться в Nature, Cell или Science...:)

Псевдо-стрелок: типа работает много часов, но на самом деле, болтает по мобиле, интернет, компьютерные игры.

Психо-стрелок: работает УЖАСающе много часов, думает о научном бессмертии. Не самый клёвый парень в лаборатории....:)

Полный псих: работает много и странно. что-то делает в своём "углу" и никто не знает что именно (даже его научный руководитель) :)

Очеловеченные мыши: будущее токсикологии и фармацевтики!!!

В 1992 году, в США было клинически протестирован один препарат (фиалуридин) который потенциально мог использоваться в лечении гепатита Б. Вскоре после начала введения препарата у 7 из 15 пациентов развился лактатацидоз и печёночная недостаточность. Из 7 пострадавших, 2-ое скончались практически сразу после введения препарата, 5-ым пациентам успели сделать пересадку печени и в итоге только 2-ое пострадавших пациентов выжили (5-ро из 15 скончались).
В дальнейшем анализы показали что фиалуридин обладает сильной печёночной токсичностью. Была создана комиссия которая проверяла все пре-клинические испытания (на животных), в итоге никаких нарушении не было обнаружено, эксперименты на животных не выявили сильных побочных эффектов.
К сожалению этот пример далеко не первый случай когда лабораторные (пре-клинические) и клинические исследования показывают РАЗНЫЕ результаты. Ещё один пример, это когда пытались тестировать PPAR-gamma агонист в лечении 2-го типа диабета, всё также закончилось плачевно.
Так в чём же причина?! Всё очень просто человек не мышь и даже не обезьяна, существует 1000 сходств между нами но также существует 1000 различий, но с другой стороны у нас нет другого выбора (я не буду говорить что делали нацисты и японцы во время 2-ой мировой войны, это просто нелюди кто додумался до такого).

Но кажется ученные нашли выход....
Концепция мышей которые несут человеческие клетки долгое время привлекала исследователей, но в большей степени это было не возможно т.к. после введения человеческих клеток иммунная система мышей отторгает человеческие клетки. Несколько лет назад, одни исследователи путём генетического вмешательства "убрали" иммунные клетки приобретённого иммунитета (Т-cells and B-cells) и тем самым трансплантация человеческих клеток стала намного проще. Первые исследования (на сколько я знаю) были сделаны в изучении иммунной системы, этим мышам вводили кроветворные стволовые клетки и тем самым мышь имела человеческую иммунную систему.

рисунок 1

В апреле 2014 года, исследователи из Стэнфордского Университета (Калифорния), опубликовали работу в которой они успешно вывели мышей с "человеческой" печенью.
Буду рассказывать очень просто:
Oни взяли иммуннодефицитных мышей и вводили в них препарат (Ганцикловир) который убивал родные клетки печени мышей.
После введения ганцикловира, исследователи ввели человеческие клетки печени, через некоторое время человеческие клетки заменили собой повреждённые мышиные клетки (рисунок 1).

рисунок2

После полного прививания человеческих клеток, исследователи протестировали тот самый фиалуридин. Буквально через несколько дней после введения фиалуридина уровень аланинаминотрансферазы (АЛТ) в крови резко вырос (высокое содержания АЛТ в крови, прямой индикатор повреждения клеток печени, чем выше тем хуже), исследователи должны были остановить эксперимент т.к. мыши с человеческой печенью выглядели очень больными когда как у мышей с родными гепатоцитами никакой токсичности НЕ наблюдалось (рисунок 2).

Исследователи предлагают использование таких мышей как платформу для тестирования токсичности потенциальных препаратов.




Литература:
PLOS Medicine 2014 11 Issue 4 e1001628
Science. 2014; 344: 244-5

3 часть. Cоставление CV.

Привет всем! 
Вот сижу тут в отеле, смена часовых поясов поэтому проснулся рано, вот и решил пока написать о том как составлять CV или по нашему резюме.
Итак приступим.Резюме это наверное самое важное в поиске работы. Если сравнивать с поговоркой " встречают по одежде а провожают по уму", то я бы назвал одеждой " вводное письмо" а ум "резюме".
В отличие от вводного письма, резюме должно быть очень, очень подробным.
Когда я начинал поиск работы, у меня было одно резюме, к концу совсем другое.
В первом моем CV, я сделал несколько ошибок (наверное поэтому мне отказывали в первые дни :) хотя лаборатории были намного "слабее" по исследовательскому потенциалу чем в ту в которую я попал в итоге).
Вот примерная последовательность первого резюме:
1) Шапка: это голые факты, ФИО, дата рождения(считается личной информацией, просто можете вписать если вы "recent graduate", по моему личному наблюдению профессора делают предпочтение молодым, считается что они легче и быстрее приспосабливаются к новой культуре, быту и лабораторской жизни, но это лишь мое мнение), что и когда вы окончили, тема вашей докторской (кандидатской) работы, ваши контакты итд и итп.
2) Список публикаций: я всегда гордился и горжусь своими публикациями т.к. каждый проект вынашиваешь как "ребенка", я по крайне мере очень много труда, сил и времени вкладывал в это дело. Поэтому и поставил чуть ли не на первом месте :).
3) у меня были различные награды (несколько раз в Корее получал "Best poster award") на конференциях. Если у вас есть какие нибудь грамоты, награды, смело вписывайте их. Или если где-то на конференции выступали с докладом, все сюда (доклады кот. Вы делаете еженедельно или ежемесячно внутри лаборатории или кафедры не считаются).
4) Other activities. Можете вписать хобби если есть и если хотите.
Примерно с таким резюме, я стал искать работу. Также я дал посмотреть мое CV своей сестре которая также занимается наукой. Через несколько дней, я получил свое резюме все в красном цвете указывая на ошибки которые нужно исправить (я то думал, я все знаю).
Примерно так выглядело мое резюме после исправления :
1) Шапка: все также
2) Эксперименты которыми я владею. По своей глупости я не написал этот параграф т. к. думал что если люди посмотрят мой статьи то узнают про все эксперименты кот. я владею. Это было моей большой ошибкой. Пишите все эксперименты которые вы когда нибудь делали, вашему будущему научному руководителю очень важно знать что вы умеете делать руками. Почему? Все очень просто любое исследование спонсируется грантами в штатах. У каждого гранта есть свои временные рамки в которых исследование должно быть закончено. За это время, профессор должен опубликовать результаты своего исследования. Если он/она не сможет это сделать (по каким бы то ни было причинам) его шансы получить новый грант падают значительно т.к. исследователь показывает свою плохую продуктивность. И если это будет продолжаться несколько лет то его/ее лаборатория может закрыться.
3) Публикации
4) Награды
5) other activities
Еще одна не мало важная вещь, я highly recommend вкладывать фотографию в ваше резюме (где нибудь в шапке). Вас не знают а так хоть на лицо посмотрят :).
Вот и всё, я составлял свое резюме примерно так, с большим акцентом на  "skills part".
Желаю вам удачи!
В следующий раз поговорим об интервью.